Трудовой миграции: это не время, чтобы дать сигнал тревоги

Опубликованно 09.03.2018 01:09

За последние два года трудовой миграции привело к сокращению рабочей силы в Украине 5-8%. Самые популярные страны, куда едут работать наши граждане, традиционно, является Польша. В интернете можно найти много предложений от зарубежных работодателей, которые обещают достойную оплату труда, комфортные условия, есть случаи, в которых это также происходит.

Так, по данным Международной организации по миграции, начиная с 2015 года, 7% трудоспособных украинцев (около 1,5 млн человек), уехали из страны на заработки. Наиболее частые предложения от работодателей можно найти в строительной отрасли и сельского хозяйства. Иностранные компании не смотрят на наличие диплома, и "грести" всех. Если нужно, учить, тратить месяцы на обучение и так далее.

Название "массовая миграция" – это не случайно. Например, строители едут работать за границу целыми группами. Некоторые остаются за границей навсегда.

ЗАДЕРЖАНЫ ГРИВЕН?

Есть очень хороший инструмент, с помощью которого вы можете сохранить любую (за редким исключением) техник – предложить достойную оплату труда. И не только достойной, и то, что в состоянии конкурировать с зарплатами в других странах. Интересно, если вы можете сделать это сегодня в нашей стране, мы не будем.

Но, например, чтобы увидеть, какие предложения по зарплате за рубежом на сайтах объявлений. Первое предложение о работе, которая попалась на глаза - предложение для строителей в Германии, с s/n – 50 тыс. грн. Не будет зарядки и см. также: строители в Литву – 45 тыс. грн. Чехия – 40 тыс. грн. Польша – 25 тыс. грн.

Здесь будет к месту напомнить, что в конце февраля, министерство регионального развития определило предполагаемый размер конструкции из заработной платы на 2018 год, на уровне 5500-7800 грн. В 2017 году плановая зарплата была от 3590 до 5500 грн.

По словам заместителя министра регионального развития, строительства и ЖКХ Украины Лев Парцхаладзе, в расчете были учтены данные предприятия на доплаты и надбавки, прожиточный минимум в 2018 году и соответствующие предложения региональных администраций.

Не нужно быть экспертом, чтобы понять – для того, чтобы решить проблему массовой миграции, повышение зарплат в 1000-2000 грн. невозможно.

"Это не решит критическая ситуация с трудовой миграции, потому что мы не имеем ни стратегии, ни единой иммиграционной политики, ни идей, как снизить уровень оттока средств из Украины. Повышение зарплат в 1000-2000 гривен квалифицированных работников не удержать. Некоторые предприятия будут вынуждены повысить заработную плату работникам до 70% для тех, кто согласились продолжать работать и не ехать за границу", - сказал вице-президент Конфедерации строителей Украины Юрий Сербин.

Кстати, напомним, что ранее Лев Парцхаладзе заявил, что на объектах, финансируемых из государственного бюджета, установление средней заработной платы для строителей необходимо отменить.

"Сейчас есть предложение в рамках децентрализации отойти от практики централизованного расчета фиксированной оценивает заработной платы. Министерство регионального развития планирует внести изменения в Порядок определения оценочной стоимости оплаты труда для расчета стоимости строительства и других нормативных документов ценообразования в строительстве в части упрощения процедуры составления сметной документации для улучшения инвестиционного климата и дерегуляции строительной отрасли", - сказал чиновник.

По его мнению, такое решение позволяет поддерживать производителей украины и избежать массовой миграции.

Но как обычно бывает, есть и другая сторона медали. Во-первых, все знают, что зарплата - часть затрат на строительство бюджет и определить стоимость строительства, без него невозможно. В этом режиме также фиксированные ставки, может быть чревато для рынка жилой недвижимости, как таковой. Во-вторых, есть риск внутренней миграции – региональный. Т. е. начнется внутренняя миграция работников из города, где низкая зарплата, там, где это наиболее высокий. Как мы знаем, в счет, так что остаются только мегаполисы, а небольшие города лишатся не только качество, но и рабочая сила, в принципе.

ЕСЛИ ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ ПРОЦЕСС МИГРАЦИИ.

Но вернемся к миграции.

"Для поддержания рабочих кадров в стране, средняя зарплата в строительстве была на уровне 15-16 тыс. грн. и наши государственные и местные клиенты поняли, что снижение курса гривны в три раза, не только ударил по кошельку гражданина, и увеличили стоимость строительных работ. Если раньше, например, современная школа на 1000 мест, можно было построить за 100-150 млн. грн. теперь, по крайней мере 500-600 млн. грн." - сказал Юрий Сербин.

По его словам, в целом трудовая миграция является проблемой для всех стран, которые начали работать с развитыми экономиками. Например, польские строители в поисках более высокой зарплаты идут в Германии, литовцы - в той же Германии и Норвегии, и украинский - на их место в Польше и Литве.

"По разным оценкам, в Польше, есть уже более миллиона подписчиков, украинцев, и еще полтора миллиона (может и больше) - находится неофициально. Чехия планирует удвоить ежегодные квоты для украинских заробитчан. Это может быть серьезным риском для экономического роста Украины, и для стабильности строительной отрасли в ближайшие годы", - добавил заместитель председателя Совета директоров Конфедерации строителей Украины Александр Глимбовский.

В связи с этим, по прогнозам НБУ трудовой миграции из Украины будет расти еще 2-3 года, но начнет снижаться в среднесрочной перспективе.

По словам директора департамента монетарной политики и экономического анализа национального банка Сергей Николаос, прогноз оправдается разница в зарплате в Украине и Польше.

Кроме того, миграционные процессы влияния и войны в Донбассе, в последнее время изменилась "модель для вылета в страны ЕС". Если три года назад основными мигрантов были жители западной части Украины, тогда, как и сегодня, значительная часть жителей восточной части страны.

"Мы подсчитали, что в течение последних двух лет переноса, если не на постоянной основе, но растет. За последние два года трудовой миграции привело к сокращению рабочей силы в Украине 5-8%. Ранее мы оценивали снижение на 3-4%, поэтому пересмотр оценки это очень важно", - подытожил Сергей Nikolaychuk.

Источник: Экструдер

Категория: Строительство Украины